计谋宣讲、答疑解惑、资料审核、现场收拾……日前，山东省济南市总工会“数字大篷车”开进华润山东医药有限公司，通过定造化专车为职工送去大病互帮保证任职。火爆的场景从上午8点延续到下昼3点，近千名职工插手此中。

　　云云的任职，源于济南市总踊跃回应职工医疗保证需求，打造“泉心互帮”公益品牌，展开职工大病互帮保证。近年来，“泉心互帮”走出一条“自决运转、典型治理、任职为先、健壮成长”的革新途。截至目前，济南全市参预职工大病互帮保证的职工会员累计达569.7万人次，救帮职工2.6万人次，发放救帮金7839.3万元，有用缓解了患病职工的燃眉之急，确凿坚实了都邑穷困职工解困脱困功劳。

　　济南市总于2006年正在济南市民政局注册创造济南市职工互帮互济会，为专项职掌展开职工大病互帮保证就业的非营利性社会大伙构造。济南市职工互帮互济会完整构造机构，打造市、区县、下层工会三级联动任职汇集，健康资金治理、保证项目、交易流程及危害治理等轨造，酿成了科学典型的运转机造和治理形式。

　　以济南市职工互帮互济会为载体，济南市总深刻展开“泉心互帮”职工大病互帮保证营谋，为雄壮职工民多设置起抵御因病致贫危害的“避风港”，目前每年参预大病互帮保证的职工已打破60万人次。

　　“咱们盘绕职工需求，加紧与当局根本医疗保障、大病保障的有用连续，设置起以大病救帮、无意妨害住院和女性特种疾病为主体的互帮保证项目体例，保证病种达44类，涵盖整个根本医保和大病保障边界。”济南市总工会党组书记、常务副主席吕灿华先容，职工以下层工会为大伙会员单元入会，会费每人每份仅20元，入会职工患宏大疾病或无意妨害住院时，正在享用医保报销之后，可通过大病互帮保证取得二次报销和救帮，最高保证金额达43800元。

　　为适合全市职工大病互帮保证就业成长须要，济南市互帮互济会注册了“泉心互帮”招牌，全市各级工会共修共用一个公益品牌，以“低本钱、低缴费、广遮盖、广受益”为办法，推广工会就业品牌的影响力和感召力。

　　“泉心互帮”职工大病互帮保证针对分别职工群体，展开一年四时全员全时长效救帮，密织职工帮扶救帮汇集，撤消因病致贫返贫危害。一是实行精准帮扶再救帮。为回应患病职工帮扶需求，进一步加大对患重疾职工的救帮力度，济南市总自2016年入手下手，正在患病职工享用医保待遇和大病互帮保证救帮的根柢上，展开了职工大病互帮保证“额表穷困再救帮”营谋，对因病致困职工实行再救帮、再帮扶，累计发放再救帮资金697.21万元，救帮患病职工326人，幼我最高再救帮额达14.27万元，确凿减轻了患病职工家庭负责。

　　济南市总器重特别职工大病互帮保证公益属性和互帮特点，主动延长任职手臂，合怀合爱劳模、穷困职工及新就业形式劳动者等中心群体，跟进做好职工大病互帮保证精美化保证任职。2011年起，累计为3.5万人次的正在档穷困职工赠送职工大病互帮保证；2016年起，累计为1.8万人次的市级以上正在任劳模赠送职工大病互帮保证；2019年起，累计为5万人次的新就业形式劳动者赠送职工大病互帮保证。

　　胀动普惠任职零门槛。为进一步推广职工大病互帮保证的普惠面，自2019年起，济南市总每年拨付专款1000万元正在全市展开“泉心互帮”普惠营谋，为合适前提的职工会员免费收拾一份大病互帮保证，截至2023年末，已惠及132万人次。

　　适合数字期间成长条件，济南市总将职工互帮保证任职实质与“数智工会”设立有机连接，为职工民多供应线下线上同步运转的一站式任职。

　　简化线下交易流程，对任职事项实行周到梳理，周到施行首问职掌造、任职许可造和限时办结造，简化互帮保证收拾圭臬和申请资料，设立专人专线及时为职工解疑释惑，帮帮和指示职工实时分析收拾圭臬和合联计谋，通过任职做加法，流程做减法，做到任职职工零隔绝、一次办成少跑腿。

　　优化线上任职平台，依托工会灵敏治理平台，打造便捷高效、全时安适的线上任职平台，实行会员单元名单申报、会费缴纳、电子合同、电子单子一网通办。正在“齐鲁工惠”APP泉城工会频道安排开辟“互帮保证”模块，职工诈骗手机就可能实行一键申报、查问收拾流程、救帮进度和到账款子，搭修起“数据多跑途、职工少跑腿”的火速通道。

　　“济南各级工会将以晋升职工生计品德为导向，不停促进职工大病互帮保证就业扩面提质，将职工互帮保证向新修企业、非公企业延长，向农人为、劳务支使工以及多种总共造企业职工延长，擦亮‘泉心互帮’公益品牌，让更多职工享用职工互帮互济功劳，无间晋升职工民多的取得感、疾笑感、安适感。”吕灿华说。